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2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」!

2021-02-15 09:32:45 来源: 阅读:-

一、北京市常住人口统计情况

在北京人口疏解整治促提升专项行动的开展下,从2017年开始,北京市常住人口规模出现下降,其中常住外来人口规模减少是主因。据相关数据显示,2019年北京市常住人口总数达2153.6万人,同比2018年末减少0.6万人,常住外来人口745.6万人,同比2018年减少19万人,占常住人口的比重为34.6%。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

相关报告:华经产业研究院发布的《2020-2025年中国人口老龄化行业市场前景预测及投资战略研究报告》

常住人口主要集中在城市功能拓展区和城市发展新区,2019年北京市常住人口密度达每平方公里1313人,比2018年减少1人,从历年分布来看,其中常住外来人口多集中在朝阳、海淀、丰台和大兴等地区,随着人口疏解政策的实施,常住外来人口开始逐渐向远郊区县疏散,人口分布呈现单中心—多中心分布阶段性特征。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

二、北京市常住人口结构分布

按城乡划分,2019年北京市常住城镇人口总数达1865万人,同比增长0.09%,占比86.6%;乡村人口总数288.6万人,同比减少0.76%,占比13.4%。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

从性别分布来看,近年来北京市常住人口中女性人口占比呈现缓慢上升趋势,2019年北京市男性常住人口数量1094万人,同比下降0.15%,占比50.81%;女性常住人口数量1059万人,同比增长0.04%,占比49.19%。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

分年龄结构来看,2019年北京市0-14岁常住人口226.7万人,与2018年基本持平,占常住人口总数的10.53%;15-59岁常住人口达1555.6万人,同比2018年减少0.46%,占比72.23%;60岁及以上常住人口371.3万人,同比增长1.78%,占比17.24%。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

三、北京市人口自然增长情况

总体来看,近年来北京市常住人口出生率呈“高开低走”的态势,除2014年的“单独二孩”和2016年的“全面二孩”政策实施当年,北京市出生人口有所上升,其余年份则呈现下降趋势,2019年北京市常住人口出生率为8.12‰,死亡率为5.49‰,自然增长率为2.63‰,仍处于超低生育水平。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

四、北京市人口老龄化现状

根据联合国统计标准,如果一个国家或地区60岁以上老年人口达到总人口数的10%,或者65岁以上老年人口占人口总数的7%以上,那么这个国家或地区就处于人口老龄化社会。据北京市统计局数据显示,近年来北京市老龄化人口占比持续增加,2019年北京市65岁及以上常住人口占比达11.4%,高于联合国统计标准。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:北京市统计局,华经产业研究院整理

伴随老龄人口增速加快的,是老年抚养系数逐渐提高,少子老龄化的加剧推动北京加快经济社会变迁的步伐,为北京人口经济社会的发展活力带来了新的挑战。截至2018年底,北京市60岁及以上户籍老年人口增至349.1万人,较2017年增长了4.7%,按15-59岁劳动年龄户籍人口抚养60岁及以上户籍人口计算,2018年北京市老年抚养系数达42.2%,较2017年增加2.5个百分点。

2019年北京市常住人口数量、人口结构及人口老龄化现状分析「图」

资料来源:《北京市老龄事业发展报告2018》,华经产业研究院整理

五、人口结构变动对经济的影响

1、人力资本存量的改善

人口文化素质的高低与经济结构的改善有着密切的联系,不仅反映了劳动力素质的高低,也反映了人力资本水平的高低,是产业升级的内部动因。北京市作为我国的整治文化中心,在改革开放之后人口素质有了较大的提升。据相关数据显示,2018年北京市六岁及以上常住人口中,大专及以上教育程度人口占比达38.88%,人口教育结构的改善及人力资本存量的不断增加,有利于提高北京市产业体系的创新能力,促进产业结构的进一步升级。

2、产业结构的转型升级

随着北京市劳动年龄人口比重在整体上呈现缓慢下降的趋势,企业改变依靠劳动优势的传统发展方式,转向依靠科学技术等方面推动自身转型升级。近年来北京市法人单位从业结构发生了显著变化,制造业、交通运输、仓储和邮政业、住宿餐饮业、批发零售业等行业从业人员比例明显减少;租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等行业从业人员比例明显提高。

3、老年人力资源的开发

人口作为发展的禀赋条件和基础性要素,改革开发四十年来,我国经济高速发展,离不开我国巨大的人口红利。随着老龄化社会的到来,人口红利不断下降,我国的劳动力从“无限供给”转向“有限剩余”,人口老龄化带来了一系列经济和社会问题,例如劳动力资源减少,社会抚养负担加重、医疗保障支出增加等等,目前北京已进入深度老龄化社会,对北京的经济、科技发展有一定的阻碍,为了实现首都积极老龄化,进行老年人力资源开发是重要的可行途径。

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